この前昇格して研修なんかをやってて、この前は人事制度の話なんかも聞いたわけですが、今度人事制度が変わるらしいのです。今日はその説明会がありました。昇格して研修やらやってる意味があるのかな?って思うような内容なのですが、なんだかんだ人件費を削りたいって思惑が読み取れます。あからさまに削れないので現行の人達を維持させる仕組みになっていますが、徐々に削っていくのでしょう。
もう一つ。今日は事業の方針説明会もありました。そこで気になった点が一つありました。先日の研修でも言われてて気になったのです。うちの会社って海外比率が非常に高いって事です。他の会社に比べてもって言ってたけど、他の会社ってどこらへんだろう?と。一流な誰でも知ってる会社も同じぐらい海外比率が高いんじゃないのかな?と思うのです。二流なわりに高いって話なのかな?と気になりました。あと、個人的には、就職する時にそんな風に思ってなかったので、海外へ行く事を全く想定してなかったです。海外比率が高いと十分あり得る話ですね。まぁ英語の成績がある程度ないとあり得ない話みたいですが。
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